Возникли разногласия по вопросам проведения СОУТ? Регламент в помощь!
17 декабря вступил в силу Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда. Регламент утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23.08.2019 г. № 233.
Для получения государственной услуги заявителю (работники, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей) необходимо направить в Роструд либо его территориальное подразделение заявление, которое оформлено в соответствии с требованиями административного регламента по форме указанной в приложении к Административному регламенту.
Результатом предоставления госуслуги является:
- Информирование заявителей о направлении в орган государственной экспертизы условий труда представления в целях проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, если в результате предоставления государственной услуги изложенные в заявлении сведения подтвердились;
- Информирование подавшего жалобу работодателя о выдаче организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательного к исполнению предписания об устранении нарушений законодательства о специальной оценке условий труда, если в результате предоставления государственной услуги, изложенные в жалобе работодателя сведения подтвердились.
Регламентом также установлено, что должностные лица Роструда или его территориальные органы, подробно и в вежливой форме будут информировать всех обратившихся по данным вопросам.
Плата за предоставление государственной услуги не взимается.
Приложение: Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23.08.2019 г. № 233
Информация с сайта ЦК Профавиа https://profavia.ru/
|
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 | 1,83 Мб | 14.01.20 09:09:50 |